OJT 뜻과 신입 직원의 자세에 대해 알아볼까요

회사에 가면 신입직원들에게 OJT를 시킵니다. 오늘은 OJT 뜻과 신입직원의 자세에 대해 상세하게 알아볼게요.

OJT 뜻

OJT는 on-the-job training의 약자로, 직장 내 훈련을 뜻해요. 이론적인 교육이 아니라, 현장에서 함께 일하면서 실무적인 교육을 시키는 걸 의미하죠.

 

<OJT 특징>

▷실전 중심 : 이론보다 실제 일을 통해 배우는 교육법
▷멘토링 기반 : 선배 직원이 후배를 직접 가르치는 교육방식
▷맞춤형 학습 : 회사마다 OJT 방식은 다르고, 유연성을 가짐
▷즉시 적용 가능 : 바로 실무에 적용할 수 있어 효율적임

OJT를 받는 신입의 자세

회사에서 신입 직원에게 OJT를 한다고 하면 어떤 태도로 임해야 할까요? 같은 팀의 선배들은 단순히 업무 지식만 알려주는 게 아니에요. 후배들이 성실하게 일을 배우고, 실행하고자 하는 노력을 제대로 하는지 체크합니다. 그리고 태도가 어떠한지도 마음 속으로 체크하죠. 

 

그래서 신입 직원은 배우고자 하는 열정과, 예의바른 태도로 OJT에 임해야 해요. 내게 일을 알려주는 선배에 대한 감사한 마음은 필수겠죠.

 

후배가 예쁜 행동을 하면 선배들은 귀찮아도 실무적인 일을 하나라도 더 알려주고자 합니다. 그게 사람 마음이에요. 그러니 선배에게 예쁨 받는 센스도 익히시는 게 좋아요. 오늘도 빛나는 하루 보내세요.

 

 

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