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생활

2026년도 유아 및 초등생 학부모, 10시 출근제 시행에 대해 알아봐요

by 마마스머프 2025. 9. 8.

샬롬! 2026년부터 전국적으로 유아·초등생 자녀를 둔 근로자는 임금 삭감 없이 하루 1시간 근무 시간을 줄일 수 있어요. 오늘은 이에 대해 소개할게요.

아빠가 어린 아들을 등에 업고 걸어간다. 둘 다 웃는 얼굴이다.

육아기 학부모 10시 출근제

'초등생 학부모 10시 출근제'는 2022년 광주시가 처음 시행한 제도예요. 300인 미만 중소기업에 다니는 학부모는 임금 삭감 없이 하루 1시간 근무 시간을 줄여 자녀 돌봄에 활용할 수 있어요. 광주시는 노동자 근무 시간이 줄어들면서 발생한 손실을 사업주에게 지원해 기업의 인력 운영 부담을 줄여줬습니다.

이 제도가 맞벌이 부부들의 전쟁같은 육아에 큰 도움이 됐다고 해요. 이에 2026년부터는 전국적으로 확대하게 됩니다. 지원 대상도 유아 및 초등학생 학부모로 확대돼요.


▷시행일시: 2026년 1월 1일
▷대상: 유아 및 초등학생 자녀를 둔 학부모

▷지원 기간: 최대 1년

▷지원내용: 임금 삭감 없이 10시 출근 가능 <즉, 하루 1시간 근무 감소>

 

이런 지원 내용은 매우 좋다고 생각해요. 아침마다 출근 전쟁을 하는 맞벌이 부부에게는 큰 도움이 될 거라고 봅니다. 오늘도 빛나는 하루 보내세요.

 

 

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