생활523 청년일자리도약장려금 대상과 신청방법을 알려드려요 청년일자리도약장려금은 만 15~34세의 취업애로청년을 정규직으로 새로 채용하고 6개월 이상 고용을 유지한 중소기업에게 2년간 최대 1200만 원을 지원하는 제도입니다. 지식서비스기업, 문화콘텐츠기업, 청년창업기업 등은 5인 미만 기업도 신청 가능합니다. 이 제도에 대해 자세히 알려드릴게요. Q1. 청년일자리도약장려금 대상 청년은 어떻게 되나요? A. 만 15~34세의 청년 중· 6개월 이상 실업· 자립지원 필요 청년· 고졸 이하 학력· 북한이탈청년· 고용촉진장려금 지원대상· 폐자영업 청년· 국민취업지원제도 참여자· 청년도전지원사업 수료자· 최종학교 졸업 후 고용보험 가입기간 1년 미만인 청년 (*졸업 후 3개월 미만 청년 제외) Q2. 청년일자리도약장려금 지원내용 및 지원한도가 궁금합니다. A. 2023.. 2023. 7. 24. 직장 내 괴롭힘 금지법과 신고 방법을 자세하게 소개해요 직장 내 괴롭힘을 금지하는 근로기준법이 2019년 7월 16일부터 시행됐습니다. 매뉴얼에는 직장 내 괴롭힘의 정의, 범위, 예시 등을 명시한 것은 물론 개별 사업장이 가져다 사용할 수 있는 ‘취업규칙 표준안’도 제시했어요. 직장 내 괴롭힘 금지법과 신고방법에 대해 자세히 알려드릴게요.직장내 괴롭힘이란 직장 내 괴롭힘이란 사용자 또는 근로자가 직장에서 지위나 관계 등의 우위를 이용해 업무상 적정범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적, 정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위를 말해요. 정당한 이유 없이 성과를 인정하지 않거나 의사결정 과정에서 배제시키는 등의 집단 따돌림, 개인사에 대한 험담이나 회식 강요 등도 괴롭힘에 해당하죠. 직장 내 괴롭힘 발생 시 취하는 조치직장 내 괴롭힘이 발생하는 경우 사용.. 2023. 7. 24. 국민취업지원제도 대상과 신청방법을 알려드려요 국민취업지원제도는 취업을 원하는 사람에게 취업지원서비스를 종합적으로 제공하고, 저소득 구직자에게는 생계를 위한 최소한의 소득도 지원하는 한국형 실업부조입니다. 국민취업지원제도 참여 자격요건을 갖춘 사람에게 고용복지플러스센터에서 관련 취업지원서비스와 수당(비용)을 지원합니다.국민취업지원제도 운영 방향저소득층 소득지원 강화「구직자 취업촉진 및 생활안정지원에 관한 법률」을 근거하여 저소득 구직자 등 I유형 참여자에게 구직촉진수당(월 50만 원 ×6개월+부양가족* 1인당 10만 원씩 월 최대 40만 원 추가지원)을 지급하여 저소득층의 생계 안정을 지원합니다. 신청대상참여자의 소득과 재산 등에 따른 두 가지 지원 유형I유형은 ‘구직촉진수당’과 ‘취업지원서비스’를 제공받습니다.가구단위 중위소득* 60% 이하이고 재.. 2023. 7. 24. 이전 1 ··· 128 129 130 131 다음
