일하는 65세 이상 고령층 대폭 증가, 336만 5천명이에요

연금만으론 돈이 부족해 일하는 노인이 많아졌다. 30일 고용노동부 산하 공공기관인 한국고용정보원의 ‘65세 이상 고령자 고용 증가 현황과 원인 및 시사점’ 보고서에 따르면 65세 이상의 고용률은 2012년 30.1%에서 2022년 36.2%로 증가했다.

 

작년 65세 이상 취업자는 336만5000명으로 2018년부터 매년 평균 9% 증가했다. 특히 80세 이상 취업자는 같은 기간20만 4000명에서 작년37만 6000명으로 연평균 16.5% 늘었다. 같은 기간 전체 취업자 수가 연평균 0.9% 늘어난 점과 비교하면 상승세가 가팔랐다.

 

65∼79세의 노동시장 참가 이유는 ▲생활비 보탬 51.7% ▲일하는 즐거움 때문 8.0% ▲기타 40.3%로 조사됐다. 고령층 임금은 연령이 높아질수록 낮아졌다. 연령대별 월평균 임금은 65∼69세 (103만 원),세 이상(23만 원)이다.

 

65세 이상 임금근로자의 산업별 분포는 보건업·사회복지 서비스업(29.3%), 사업시설관리 서비스업(14.1%), 도소매업 운수·창고업 숙박·음식점업(11.3%), 공공행정·국방·사회보장행정(9.6%) 등이다.

 

보고서를 작성한 박진희 연구위원은 “1955∼1963년 태어난 베이비붐 세대의 고령화가 심화하면 고령층 취업자 수는 더욱더 증가할 것”이라며 “고령자가 과거 자신의 주된 경력에서 쌓은 경험을 활용해 원하는 일자리를 얻을 수 있도록 하는 고용 정책이 필요하다”라고 강조했다.